小勐拉99厅

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安徽省小勐拉99厅集团

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安徽省巢湖姥山岛小勐拉99厅发展有限公司(筹) 市场化公开选聘总经理公告

发布日期:2019-03-01 浏览次数:25991 发布人:人力资源部

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安徽省巢湖姥山岛小勐拉99厅发展有限公司(筹)由小勐拉99厅与巢湖市城镇建设投资有限公司共同出资成立 ,,,,,,,主要从事巢湖姥山岛景区的经营管理、小勐拉99厅产品的开发销售、小勐拉99厅接待服务工作等业务。。。。。。。。

小勐拉99厅是经省人民政府批准 ,,,,,,,由安徽省国资委出资设立的以小勐拉99厅及地产、粮食和商贸为主业的省属国有大型企业。。。。。。。。集团公司现有安徽省天堂寨小勐拉99厅发展公司等20家二级公司 ,,,,,,,多次荣登“中国小勐拉99厅集团20强”“中国服务业500强”等诸多荣誉称号 ,,,,,,,业已成为安徽小勐拉99厅强省建设和粮食安全保障中的一支重要力量。。。。。。。。

巢湖市城镇建设投资有限公司是市属大型国有企业 ,,,,,,,主要从事城市投资建设;;;;;;;政府项目代建、运营及管理;;;;;;;股权投资等众多业务。。。。。。。。公司目前下设巢湖市巢信投资有限公司、巢湖市污水处理工程有限公司、巢湖市市场物业经营管理有限公司等9个全资子公司 ,,,,,,,巢湖市金源担保有限公司1个控股子公司。。。。。。。。

现因业务发展需要 ,,,,,,,市场化公开选聘安徽省巢湖姥山岛小勐拉99厅发展有限公司总经理1名 ,,,,,,,具体事宜如下:

一、选聘条件

具备良好的政治素养和道德修养 ,,,,,,,遵纪守法 ,,,,,,,廉洁奉公 ,,,,,,,勤奋敬业;;;;;;;熟悉国内外小勐拉99厅行业发展趋势 ,,,,,,,了解国家小勐拉99厅行业政策、法规;;;;;;;具有丰富的小勐拉99厅企业经营管理经验、强烈的市场开创意识、良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验;;;;;;;年龄55周岁以下(1964年1月1日后出生);;;;;;;大学本科及以上学历;;;;;;;具有5A级小勐拉99厅景区创建、运营工作经验者优先。。。。。。。。

二、选聘程序

选聘环节包括:报名、资格初审、面试、考察、体检、聘用等。。。。。。。。

1、报名时间:2019年3月1日—3月10日;;;;;;;

2、报名方式:应聘者将招聘报名表(电子版)、个人简历(电子版)、近期免冠证件照(电子版)、本人身份证(扫面件)、学历和学位证书(扫描件)、任职证明(扫描件)、业绩证明(扫描件)等材料发送至ahlyrl@sina.com电子邮箱 ,,,,,,,邮件名称标注为“应聘总经理”(以上相关材料原件备查)。。。。。。。。

公司将在安排资格初审合格的应聘人员赴姥山景区实地考察后组织面试。。。。。。。。

3、面试:面试环节设评委组 ,,,,,,,综合考察应聘人员的专业素养、组织协调能力、沟通能力和综合水平等。。。。。。。。

面试得分前2名人员进入考察环节 ,,,,,,,全面考察应聘人员的德能勤绩廉方面情况。。。。。。。。

三、用工形式

首次聘期1年 ,,,,,,,聘用期间实行经营目标管理;;;;;;;经营业绩良好者在1年期满后 ,,,,,,,以3年为1个任期进行续聘;;;;;;;如考核不合格 ,,,,,,,则予以解聘。。。。。。。。具体以劳动合同为准。。。。。。。。

四、薪酬待遇

实行年薪制 ,,,,,,,由基本薪酬和绩效薪酬两部分组成 ,,,,,,,绩效薪酬依据年度和任期考核结果确定。。。。。。。。具体待遇面议。。。。。。。。


附件:报名表


安徽省巢湖姥山岛小勐拉99厅发展有限公司(筹)

2019年2月26日

皖公网安备 34010402702195号

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